• Tüm Kategoriler
    • Seçkin Çalışma Koşullarındaki Değişiklikler Kadriye Pınar Durmaz

      Seçkin Çalışma Koşullarındaki Değişiklikler Kadriye Pınar Durmaz
      Görsel 1
      Fiyat:
      65,00 TL
      İndirimli Fiyat (%10,8) :
      58,00 TL
      Kazancınız 7,00 TL
      Havale / EFT:
      56,84 TL
      58.00 www.tercihkitabevi.com
      1475 Sayılı İş Kanunu döneminde işçi aleyhine çalışma koşullarında esaslı bir değişiklik yapıldığında işçinin bu değişikliği kabul etmesi ya da iş akdini feshetmesi gerekiyordu. 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 22. maddesi ile bu durum işçi lehine tersine çevrilerek, fesih yükü işverene yüklenmiştir. Bu düzenleme özellikle fesih değerlendirmesi yönünden Yargıtay içtihatlarının seyrini değiştirmiştir.

      Çalışma koşulları iş ilişkisinin temelini oluşturan en önemli kavramlardan olup, tespiti ve bu koşullarda yapılacak değişikliklerin niteliği doktrin ve yargı kararlarında derin araştırma ve tartışmalara konu olmuştur. Nitekim, yasada tanımlarına yer verilmemiş olan çalışma koşullarındaki esaslı ve esaslı olmayan değişiklik ayrımı dahi ayrı bir tartışma konusunu oluşturmuş, bu konu önemli içtihatların oluşmasına sebebiyet vermiştir.
      Çalışma Koşullarındaki Değişiklikler
      Kadriye Pınar Durmaz
      Yayınevi:
      Seçkin
      Basım Tarihi:
      2021 Ocak
      Basım Yeri:
      Ankara
      Sayfa Sayısı:
      232
      Boyut:
      16x24
      Baskı:
      1
      ISBN/Ref:
      9789750264788
      Diğer Özellikler
      Stok Kodu9789750264788
      MarkaSeçkin Yayınları
      Stok DurumuVar
      9789750264788

      PlatinMarket® E-Ticaret Sistemi İle Hazırlanmıştır.