Seçkin Yayınevi İş Hukukunda İşçilik Alacakları ve Tazminat Davaları (Filiz Berberoğlu Yenipınar)

İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda; kıdem, ihbar, ücret, fazla mesai hafta sonu ve bayram tatil alacakları, yıllık izin ücreti, maddi ve manevi tazminatlar, toplu iş sözleşmesi ve sendikal tazminatlar talep edilebilmektedir.

Bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalarda, dava açılmadan önce arabulucuya başvurulmuş olması dava şartı haline gelmiştir.

Yaşanan bu köklü değişimler sonucunda hazırlanan kitap, bilirkişiler, arabulucular ve hukukçular için önemli bir rehber niteliğindedir. Kitapta; örnek dilekçeler ile uygulamada iş mahkemesi dosyalarına sunulmuş, en az 15 yıl ve daha uzun süredir bilirkişilik görevini icra eden uzman bilirkişilerce hazırlanan ve hesaplamaları gösterir bilirkişi raporları, konularına göre ayrılarak konu başlıklarıyla tasniflenmiştir. Özellikle örnek bilirkişi raporlarıyla, okuyucunun inceleme ve araştırma metotlarını yasal mevzuatla birlikte değerlendirmesi amaçlanmıştır.
Konu Başlıkları
Tanım ve Kavramlar
Örnek Dilekçeler
Bilirkişi Raporları

Barkod: 9789750274473
Yayın Tarihi: Ocak 2022
Baskı Sayısı:  3
Ebat: 16x24
Sayfa Sayısı: 856
Yayınevi: Seçkin Yayıncılık
Kapak Türü: Karton Kapaklı
Dili: Türkçe